• Stangls Arbeitsblätter: Motive und Motivation:
  Viel Wissenswertes rund um Motivationstheorien gibt es auf Werner Stangls psychologischen Arbeitsblättern.

• Maslows Bedürfnispyramide:
  Auch wenn's eigentlich klar ist: Hier finden sich Informationen zu Maslows berühmter Pyramide in kurzer und knapper Form.

• Motivation von Mitarbeitern:
  Dieses pdf-Dokument verschafft einen Überblick über verschiedene Motivationstheorien und ihre Anwendbarkeit im betrieblichen Bereich.

• Überzeugen im Gespräch:
  Wie kann man durch rhetorische Mittel einen Gesprächspartner vom eigenen Standpunkt überzeugen. Hier finden Sie einen stichwortartigen Überblick.

• Mit Argumenten überzeugen:
  Wie baut man eine überzeugende Argumentation auf? Hier können Sie sich einen strukturierten Leitfaden ansehen.

• Richtig Überzeugen:
  Lesen oder hören Sie ein Interview mit Herrn Weisbach, der ein Buch über "professionelle Gesprächsführung" geschrieben hat.

• Richtig Reden:
  Wie hat es Kennedy gemacht? Lernen Sie, wie Sie eine überzeugende Rede aufbauen und halten. Orientieren Sie sich an Beispielen aus Reden des begabten Rhetorikers John F. Kennedy.

• Vorlesungsmaterialien zu Hunger und Sexualität:
  Auf dieser Seite können Sie sich einige Präsentationen zur Allgemeinen Psychologie von Dr. Bernhard Biehl (Uni Mannheim) anschauen - u.a. auch zur Motivation des Hungers und der Sexualität.

• Freud und Sexualität:
  Der Österreicher Werner Stangl gibt hier umfassende Informationen über seinen Landsmann Sigmund Freud: Biographisches und Theoretisches.

• Sexuelle Orientierung und Homosexualität:
  Die American Psychological Association (APA) bietet diese fundierte Fragen- und Antwortenseite zu sexueller Orientierung und Homosexualität.

• AEGIS:
  Diese - teilweise von der National Library of Medicine geförderte - Seite bietet regelmäßige Updates und aktuelle Informationen aus der AIDS/HIV-Forschung.

Fehlt was?

Wenn einer der Links in diesem Bereich nicht funktionieren sollte, oder Sie uns von einem weiteren interessanten Link zu diesem Thema berichten wollen, dann schicken Sie uns einfach eine Mail.