Wenn einer der Links in diesem Bereich nicht funktionieren sollte, oder Sie uns von einem weiteren interessanten Link zu diesem Thema berichten wollen, dann schicken Sie uns einfach eine Mail!
Kapitel 1: Einführung in die Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
- Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie:
Deutschsprachiger Raum; vorwiegend akademisch; auch für AO-Psychologie in Österreich und der Schweiz (neben ÖGP und SGP)
- Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP), Sektion Wirtschaftspsychologie:
Deutschsprachiger Raum; vorwiegend berufspraktisch
- Schweizerische Gesellschaft für Arbeits- und Organisationspsychologie (SGAOP):
Deutschsprachiger Raum; sowohl akademisch als auch berufspraktisch
- Berufsverband Österreichischer Psychologinnen und Psychologen (BÖP), Fachsektion AWO:
Deutschsprachiger Raum; vorwiegend berufspraktisch
- Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP), Division 14 of the American Psychological Association (APA) :
Internationaler Verband; sowohl akademisch als auch berufspraktisch; USA, jedoch international offen; größter und renommiertester AO-Fachverband weltweit
- International Association for Applied Psychology (IAAP), besonders Divison 1:
Internationaler Verband; vorwiegend akademisch; weltweit; älteste Organisation der Angewandten Psychologie
- European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP):
Internationaler Verband; sowohl akademisch als auch berufspraktisch
- Academy of Management (AOM):
Internationaler Verband; vorwiegend akademisch; USA, jedoch international offen; eigentlich BWL-Verband, aber in mehreren Divisions starker AO-Bezug
- Human Factors and Ergonomics Society (HFES):
Internationaler Verband; sowohl akademisch als auch berufspraktisch; USA, jedoch international offen; interdisziplinär arbeitswissenschaftlicher Verband mit Bezug zur "Ingenieurpsychlogie"
- Interdisciplinary Network for Group Research (INGRoup):
Internationaler Verband; vorwiegend akademisch; interdisziplinär mit Schwerpunkt auf Gruppenforschung
Kapitel 2: Vergangenheit und Zukunft der Arbeits- und Organisationspsychologie
Zu diesem Kapitel sind derzeit leider keine Links vorhanden...
Kapitel 3: Organisation
Zu diesem Kapitel sind derzeit leider keine Links vorhanden...
Kapitel 4: Organisationsentwicklung
Zu diesem Kapitel sind derzeit leider keine Links vorhanden...
Kapitel 5: Führung
Zu diesem Kapitel sind derzeit leider keine Links vorhanden...
Kapitel 6: Personalauswahl
Zu diesem Kapitel sind derzeit leider keine Links vorhanden...
Kapitel 7: Personalentwicklung
Zu diesem Kapitel sind derzeit leider keine Links vorhanden...
Kapitel 8: Teams und ihre Entwicklung
Kapitel 9: Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation
Kapitel 10: Arbeitsanalyse und -gestaltung
Kapitel 11: Arbeit und Gesundheit